Отправка сообщения пользователю на e-mail
*Введите текст сообщения и Ваши данные (контактное лицо, телефон, адрес), осталось 3000 символов

+ Увеличить размер    - Уменьшить размер

* Ваш e-mail адрес


* Введите защитный код цифрами
Суббота, 24 февраля 2018  |  Ростов-Сегодня.ru  |  Поставить закладку  |  Сделать стартовой  
  Новости Объявления Работа Бизнес Справка Общение   Поиск  
Поиск исследований и бизнес-планов
  Пример: редкоземельные расширенный поиск
Название
Отрасль
Период -
Цена -
Записей на странице
 
Рубрикатор :: Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама :: Оценка :: Оценочная компания. Представитель в регионе
Название исследования: Оценочная компания. Представитель в регионе (артикул: 04793 08021)
Дата выхода отчета: 1 Февраля 2010
География исследования: Россия
Период исследования: 2009
Количество страниц: 69
Язык отчета: Русский
Стоимость, руб.: 29900
Способ предоставления: электронный
Получить обновление отчета Получить бесплатную демо-версию (241.67kB)

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер, который:

  • 1. Ответит на все вопросы по данному отчёту
  • 2. Согласует удобную для Вас форму оплаты
  • 3. Выставит счёт на покупку выбранного отчёта
  • 4. Согласует все действия по передаче Вам приобретенного исследования

Поля, отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения.


Полное описание отчёта

Данный практикум «Оценочная компания. Представитель в регионе» предназначен для ознакомления компаний, специализирующихся на оценке, с методикой организации выхода в регионы по пути организации региональных Представителей.


Плюсом данной методики является то, что наличие Представителя в регионе позволяет решить главную задачу компании, специализирующейся на предоставлении оценочных услуг – поиска новых заказчиков и, соответственно, новых заказов.

ПОЛНОЕ ОПИСАНИЕ ПРАКТИКУМА ПРЕДСТАВЛЕНО В ДЕМО-ФАЙЛЕ

 

 

Подробное оглавление/содержание отчёта


    СОДЕРЖАНИЕ:

     

    1. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ ОБ ЭКСПАНСИИ В РЕГИОНЫ 

    2. ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ РЕГИОНАЛЬНОГО (ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО)     ПРЕДСТАВИТЕЛЯ


    3. МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО
    (ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО) ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
    3.1. Организация офиса
    3.2. Необходимое обеспечение Регионального представителя
    3.3. Связь и обмен информацией
    3.4. Отчётность представителя
    3.5. Необходимое обучение Регионального (территориального) представителя. Описание вариантов
    3.6. Требования к Региональному (территориальному) представителю
           3.6.1. Общие требования
           3.6.2. Требования в области продаж 
           3.6.3. Требования к личным качествам 
           3.6.4. Организация подбора Регионального представителя
    3.7. Компенсационный пакет
    3.8. Делегирование полномочий 
    3.9. Должностная инструкция Регионального представителя

    4. БИЗНЕС-ПЛАН ОРГАНИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО
    (ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО) ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
    4.1. Первоначальные инвестиции 
    4.2. Ежемесячные затраты на содержание

    5. ПЛЮСЫ И МИНУСЫ ДАННОЙ МОДЕЛИ ЭКСПАНСИИ В РЕГИОНЫ

     

Перечень приложений

Приложение №1. Шаблон. Карточка Заказчика 
Приложение №2. Шаблон. Отчёт Регионального представителя
Приложение №3. Оценка эффективности Регионального (территориального)                                 представителя. Примеры. Описание.
Приложение №4. Шаблон. Анкета соискателя на должность Регионального                 (территориального) представителя
Приложение №5. Шаблон. Карта личной оценки претендента 
Приложение №6. Шаблон. Вопросы для проведения собеседования с                               претендентами.

ПОЛНОЕ ОПИСАНИЕ ПРАКТИКУМА ПРЕДСТАВЛЕНО В ДЕМО-ФАЙЛЕ


Исследования по теме


Не нашли подходящее исследование? Закажите уникальное исследование по Вашей отрасли


Возник вопрос по содержанию исследования? Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу.


Актуальные исследования и бизнес-планы
Рынок оценочной деятельности в Центральном Федеральном Округе
Часть 1 Обзор рынка
1.1. Анализ ситуации на рынке
1.2. Перспективы развития отрасли
1.3. Рекомендации участникам рынка
Часть 2 Конкурентный анализ
2.1 Антикризисные действия участников рынка и оценка их эффективности
Часть 3 Обзор отраслей потребления
3.1. Описание рынка
Рынок оценочных услуг
1.1. Анализ ситуации на исследуемом рынке. В рамках данной оперативной сводки по рынку мы рассмотрим рынок оценочных услуг в московском регионе. Многие участники оценочного рынка понесли серьезные потери вследствие разразившегося в конце 2008 года экономического кризиса. Это было связано с тем, что основной упор в своих услугах они делали на работе с ипотекой и залоговой недвижимостью, которая существенно пострадала под воздействием кризиса. Сейчас спрос на оценочные услуги понемногу набирает обороты. Отчасти это связано с некоторым оживлением в экономике, а отчасти с новыми изменениями в федеральном законе об обществах с ограниченной ответственностью, связанными с законодательно оформленной необходимостью проведения оценки при практически любых операциях с долями в обществах.
База банков г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, 2014 г.
По результатам исследования будет предоставлена таблица в формате Excel, содержащая следующую информацию:
1. Название банка (филиала).
2. Формат банка.
3. Регион расположения.
4. Адрес.
5. Телефон.
Обзор заработных плат и компенсационных пакетов по должности Менеджер по персоналу по Московскому региону за Январь 2011 года
СОДЕРЖАНИЕ
1 Информация об участниках обзора и методах исследования.
2 Актуальность текущего обзора.
3 Описание должности Менеджера по персоналу.
4 Аналитический обзор заработных плат и компенсационных пакетов по должности Менеджер по персоналу:
4.1. Обзор заработных плат по должности Менеджер по персоналу по Московскому региону;
4.2. Сравнительный обзор по уровням текущей и ожидаемой заработной платы Менеджеров по персоналу, готовых рассматривать смену места работы с целью повышения дохода;
4.3. Обзор предложений работодателей и пожеланий соискателей по компенсационным пакетам.
5 Справочная информация:
5.1. Глоссарий;
5.2. Участие в исследовании;
5.3. Приложения.

Приложение №1. – Анкетные данные участника исследования /работника компании или соискателя/а.
Приложение №2. – Опросный лист для компаний-респондентов.
Приложение №3. – Обзор предпочтений по компенсационным пакетам.
Приложение №4. – Обзор предложений по компенсационным пакетам по должности Менеджер по персоналу.